企业精神

　　勤学：勤奋好学，学以致用，急用先学；

　　坚忍：执着专注，孜孜以求，坚强忍耐；

　　忠诚：勇于奉献，荣辱与共，友爱忠诚；

　　团结：上下一心，群策群力，众志成城；

　　创新：锐意进取，不拘常规，创新求变；

　　卓越：知难而进，快速高效，追求卓越。
 

　　制度文化

　　运作模式：优势互补，强强结合，提升市场竞争力；

　　治理型式：通过精英团队管理企业群体，依法治企；

　　经营规模：逐步扩大企业经营规模，体现成本优势和规模效应；

　　利益分配：企业、员工利益求大同，存小异，并趋于共存共荣；

　　管理制度：常规与例外相结合，常规管理规范化，例外管理弹性化；

　　激励机制：激励与约束相结合，激励为主，约束为辅，奖励为主，惩罚为辅；

　　人际关系：在上下级、员工、客户间建立信任、和谐的关系，达成沟通谅解。
 

　　党建文化

　　自我净化，自我革新，自我完善，实事求是，从尊道厚德、勤俭自强、诚信敬业、天下为公等民族文化中吸收营养，以党建引领企业文化建设。
 

　　行为文化

　　是非分明、不找借口、执行有力、敬畏客户、快速行动、团队第一、共同发展。